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江蘇省揚中市事業單位2022年引進優秀青年人才公告

2021-12-16 14:56 來源: 揚中市人社 作者: liuxuehr

為進一步加強高素質專業化干部隊伍建設,拓寬干部人才來源渠道,優化干部人才隊伍結構,根據鎮江市委組織部、市委編辦、市財政局、市人社局《關于印發<鎮江市優秀應屆大學畢業生定崗特選計劃>的通知》(鎮組通[2021]37號)、揚中市人才工作領導小組《關于印發<揚中市關于實施優秀青年人才選調培養計劃的意見>的通知》(揚人才[2021]1號),結合我市人才工作情況和工作需要,江蘇省揚中市面向部分高校2022年應屆畢業生引進10名青年人才。

一、引進對象

全國“雙一流”建設高校(42所一流大學建設高?;?5所一流學科建設高校)應屆畢業生。2021年QS世界大學排名榜單前200名高校應屆畢業生。駐鎮高校江蘇大學、江蘇科技大學應屆畢業生。其他非“雙一流”建設高校、2021年QS世界大學排名200名以外國(境)外高校應屆碩士、博士畢業生。

以上學歷學位要求均為全日制,不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權、長期居留許可,戶籍不限;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法,品行端正,未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分。服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,具備正常履行職責的身體條件。

4.本科生年齡在18周歲以上,25周歲以下(1996年1月1日至2003年12月31日期間出生),碩士研究生年齡放寬至30周歲,博士研究生年齡放寬至35周歲,年齡計算方法不變;

5.具備所需的專業或技能條件,應屆畢業高校及專業符合公告和《崗位表》要求;

6.國內高校畢業生須為2022年畢業且在12月31日前取得相應學歷(學位)證書,國(境)外高校畢業生須為2022年畢業且在12月31日前取得相應學歷(學位)證書并完成教育部留學服務中心學歷認證;

7.具體引進的崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《2022年江蘇省揚中市事業單位引進優秀青年人才崗位表》(附1,下簡稱《崗位表》),按大類確定專業的崗位,請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進行查核。

8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

9.實行回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及國家和江蘇省另有規定不得聘用的其它情形人員。

三、應聘報名、考試

本次人才引進在引進計劃內,實行一次公告,多次報名的辦法進行。針對我市崗位需求特點,安排有代表性、符合我市產業特點的高校開展報名工作,具體的報名活動將在公告發布網站另行發布報名通知。

㈠報名

1.每次報名活動通知將明確具體報名時間、地點和聯系電話?,F場報名時間為1天;網上報名時間自報名通知發布之日起,至現場報名前一日下午5:00結束,通過發送電子郵件的方式進行。

2.報名材料

⑴有效期內本人二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。

⑵報考崗位所需要的學歷、學位證書和相關證明材料。2022年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》;取得國(境)外學歷學位的人員,除報名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。

⑶研究生學歷應聘人員還須提供其本科及以上各學歷階段已取得的畢業證書、學位證書。

⑷在校期間全部課程成績單(需加蓋學校教務部門章)。

⑸在校期間擔任學生干部、各種榮譽、各類獎勵證書、發表論文情況及實習經歷等證明材料。

⑹《2022年江蘇省揚中市事業單位引進優秀青年人才報名表》(附2,下簡稱報名表)1份及近期免冠同底兩寸照片2張。

以上材料將作為綜合素質評價的主要依據,請應聘者認真準備,并提供原件及復印件各一份。報名材料須與報名表信息錄入內容一致,留學回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假的一經查實,即取消應聘或聘用資格。

3.網上報名者須下載并如實填寫報名表,將報名材料原件轉換或掃描成PDF格式,和報名表一起,以電子郵件的方式發送到單位報名郵箱,郵件命名規則:崗位代碼+××大學+姓名+手機號碼,并于工作時間內致電予以確認,辦理預報名手續。報名郵箱為:jsyzrcb@163.com,電話:0511-88360233。

網上報名者必須于現場報名當日下午5:00前到現場報名地點提交相關材料(具體材料同現場報名)進行資格審核。資格審核不通過或在規定時間內不參加資格審核的考生,將取消后續的評價和面試資格。

4.本次人才引進各崗位開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該崗位。應聘者每人限報一個崗位。

㈡綜合素質評價

對通過報名資格初審人員進行綜合素質評價,綜合素質評價主要針對應聘者的任職情況、獎勵情況和專業素養等進行綜合分析評價,綜合素質評價采取百分制。按引進計劃數3:1的比例,綜合素質評價成績從高分到低分的順序,確定進入面試人員名單,末位同分則一并進入,綜合素質評價成績不計入總成績。初審合格人數與引進計劃人數之比等于3:1的崗位,可直接進入面試環節。

綜合素質評價入圍人選將在揚中市人民政府網站(http://www.yz.gov.cn/yzsrsj/xxgkklxx/yzxxgkpt_list.shtml,下同)公布。

㈢面試

面試方法為結構化面試或半結構化面試,面試工作委托第三方機構具體組織實施。

面試具體時間和地點將電話或短信通知到所有參與考生,請應聘者務必保持通訊暢通。

面試成績合格線為60分,成績將在揚中市人民政府網站公布,考生可憑相關證件號碼查詢。面試成績達不到合格線的不予聘用。

考生參加報名和面試均須申領并及時更新健康碼和行程碼,考試當天為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考試現場。來自疫情中高風險區的人員還須提供有效的48小時內核酸檢測為陰性報告??忌氈鲃优浜瞎ぷ魅藛T進行現場體溫測量等防疫檢測,全程佩戴醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩,做好個人防護。未按上述疫情防控要求導致無法參加報名和考試,由考生本人承擔責任。

四、體檢和考察

在面試成績合格分數線內的人員,按各崗位人才引進計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如崗位人數末位出現成績同分,則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現崗位空缺時,由中共揚中市委組織部、揚中市人力資源和社會保障局根據實際情況共同研究決定是否遞補。如遞補,在該崗位的成績合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補,聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用手續

體檢、考察合格的人員,經審核后在揚中市人民政府網站公示。公示期滿無異議的,按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(未就業的畢業生見習期滿后聘用到相應等級),被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由應聘者本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格:

1.聘用名單公布后未按規定時間到單位報到并辦理聘用手續的;

2.2022年應屆畢業生在2022年12月31日前未取得崗位所要求的學歷、學位證書,或未完成教育部留學服務中心學歷認證的。

擬聘用人員與單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在單位最低服務5年(含試用期)。擬聘用人員簽訂入職承諾書后,享受各項人才補貼政策。

六、其他

事業單位公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。中共揚中市委組織部咨詢電話:0511-88360233(人才政策咨詢),揚中市人力資源和社會保障局咨詢電話:0511-88395299(考務政策咨詢),揚中市紀委監委派駐第三紀檢監察組監督電話:0511-88337307。

附件1:2022年江蘇省揚中市事業單位引進優秀青年人才崗位表

附件2:2022年江蘇省揚中市事業單位引進優秀青年人才報名表

中共揚中市委組織部 

揚中市人力資源和社會保障局

二○二一年十二月十三日

原文出處:

http://www.yz.gov.cn/yzsrsj/xxgkklxx/202112/3bafbeb7c3bd4c0794334ae064c3bc31.shtml

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