中山大學孫逸仙紀念醫院2022年人才招聘啟事（第二批）

擘畫新藍圖，起航“十四五”！為進一步推動中山大學孫逸仙紀念醫院各項事業及重點學科的良好發展，現向優秀畢業生發出誠摯的邀請，竭誠歡迎全國各高校優秀畢業生前來應聘，加入我院大家庭，共創輝煌事業！現將有關招聘事項公布如下：

一、招聘范圍

（一）全國高等院校2022年應屆碩士/博士畢業生；

（二）非應屆碩士/博士畢業生（已聘中級職稱或已完成住院醫師規培者優先考慮，年齡不超過35周歲）。

二、招聘崗位及要求

（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，品學兼優，無不良記錄。有較強的事業心和責任心，嚴謹求實，愛崗敬業。

（二）受過良好的專業訓練，具備較好的臨床技能和科研潛能，并須按期取得國家認可的學歷學位證書，擇優錄取。

（三）身心健康。年齡方面，2022年應屆碩士不超過28周歲，其他人員不超過35周歲。

具體招聘崗位及要求詳見附件1:《中山大學孫逸仙紀念醫院2022年人才招聘計劃（第二批）》。

三、招聘程序

（一）受理報名。凡應聘我院崗位者，需提交以下材料：

1、請填寫《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表》（附件2）并把應聘簡歷及有關附件材料（應屆畢業生要求附上畢業生就業推薦表、成績單及已取得的所有畢業證、學位證、規培證書、資格證書和執業證書掃描件）電子版合成一個PDF文件。

PDF文件名：應聘崗位代碼+科室（?？疲?崗位+姓名+畢業學校+學歷+專業；郵件主題：應聘崗位代碼+科室（?？疲?姓名+2022年招聘（第二批）。以上材料請投遞至電子郵箱zseyhr@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網），我院不接收紙質簡歷投遞，未按要求提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。

2、報名截止時間：2022年2月10日。

溫馨提示：應聘過程中，我院將通過手機短信方式與應聘人員保持聯系，請保持個人手機的有效通訊。

（二）資格審查與簡歷篩選

（三）科室初試

（四）醫院統一面試（具體時間及安排另行通知）

（五）體檢

（六）應屆畢業生簽訂三方協議

（七）報到入職

四、有關說明

（一）年齡時間界限計算至2022年7月31日。

（二）專業技術崗位新招博士畢業生均先進入博士后流動站，醫教研崗位招收的科研型博士進入臨床博士后（同時入培），醫教研崗位招收的臨床型博士、八年制博士和其他非醫教研崗位招收的博士畢業生進入科研博士后（博士后出站后入培）。博士后在站期限一般為2年。醫院實施逸仙博士后培優計劃，精心為博士后量身制定發展路線，針對站前、站中不同類型的博士后，醫院推出了相應的博士后人才項目進行配套支持。（1）逸仙博士后「雙英」計劃:邀請以院士為代表的資深學術權威及卓越領軍人才等導師天團對博士后開展結對指導，并配套10萬元科研啟動經費，資助開展創新性研究，培養拔尖青年人才。（2）逸仙博士后「后助」計劃:資助在站期間科研業績突出的優秀博士后繼續開展高水平創新性科學研究（2年+后助1年），支持取得更大成果。

（三）根據醫院人力資源發展規劃，我院會定期開展事業單位工作人員（事業編制）公開招聘工作，滿足中山大學和我院事業編制應聘條件的各類崗位人員，可申報公開招聘事業編制工作，擇優入編。博士應聘醫教研崗位的，有博士后經歷者優先考慮入編。

（四）醫院竭誠歡迎優秀畢業生應聘我院崗位，本次招聘收到的簡歷將進入我院人才蓄水池，我院將結合工作需要分批組織面試，具體面試時間另行通知。

（五）凡經我院招聘、錄用并按時報到的省外應聘人員，將給予一定差旅費補助，省內應聘人員的住宿費、差旅費及伙食費均自行解決。

六、醫院介紹

附件1：中山大學孫逸仙紀念醫院2022年人才招聘計劃（第二批）.xlsx

附件2：中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表_2.doc

原文出處：

http://www.syshospital.com/article/18468

（電話聯系是請說明是在留學人才網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“留學人才網-liuxuehr.com”）。