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青島農業大學2022年度誠聘海內外高層次人才

2022-02-10 16:59 來源: 青島農業大學 作者: liuxuehr

為進一步加強學科建設,提高人才培養質量和科學研究水平,為學??缭绞桨l展提供人才支持和保障,誠邀海內外優秀人才加盟。

一、引進范圍

(一)學科領軍人才:學術造詣深厚,取得海內外公認的重大科研成果,在海內外學術領域有很高地位,能夠組織和帶領團隊策劃重大科研計劃項目,解決“卡脖子”問題,實現重大理論創新的高層次人才。年齡原則上不超過50周歲,急需引進的可適當放寬年齡限制。根據學科建設需要長年招聘,可不受計劃限制。

(二)學術帶頭人:學術思想活躍,在本學科領域內具有較高學術水平,有較大的創新能力和發展潛力的海內外人才。年齡原則上不超過45周歲,急需引進的可適當放寬年齡限制。

(三)普通教師:海內外優秀大學博士畢業生,具有較高的學術水平,取得優秀的科研成果,年齡原則上不超過35周歲。具有高級職稱的人才,年齡原則上不超過45周歲,特別優秀的可適當放寬年齡限制。

二、引進待遇

(一)學科領軍人才和學術帶頭人

根據學校相關文件要求提供待遇和實驗室建設、儀器設備購置、科研啟動費?;蚋鶕唧w情況,采取“一事一議”、“一人一議”的方式確定相關待遇和工作條件。

(二)普通教師

根據人才所取得的成果和發展潛力最高可提供安家費100萬元,科研啟動費200萬元,崗位津貼每年10萬元。對引進的青年人才學校提供良好的科研實驗條件和工作環境,根據學科方向配備指導老師并加入相應的教學、科研團隊。

(三)其他待遇

引進人才可享受山東省、青島市、城陽區相關待遇。首次來青就業的博士可連續三年享受青島市1200元/月的住房補貼。出站后6個月內在青島辦理就業手續落戶青島的博士后,青島市給予25萬元安家補貼。對在青購買首套商品房的海內外博士研究生,青島市將一次性發放安家費15萬元。畢業3年之內的全球TOP200高校、自然指數前100名高校、科研院所以及雙一流建設高校畢業生來(留)青工作,簽訂3年以上勞動(聘用)合同,在青落戶并繳納社會保險的博士享受青島市1萬元“金種子”科研經費補貼。對就職于我校的博士可申請購買城陽區人才共有產權商品住房,滿8年后,無償贈送30%產權。

可依托我校申報國家和山東省人才計劃項目,獲批后享受相應的人才待遇。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,遵守學校規章制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質,師德高尚、學風嚴謹;

4.具備招聘崗位要求的專業或技能條件;

5.應聘人員須在2022年12月31日前取得相應學歷學位;

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《青島農業大學2022年度人才需求情況匯總表》(附件1)。

(三)現役軍人,在讀的非應屆畢業生,不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過青島農業大學官方網站(http:// www.qau.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:下載并填寫《青島農業大學2022年度招聘工作人員報名表》(附件2)、《青島農業大學2022年度招聘報名情況簡表》(附件3),采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表及簡表發至學校郵箱qaurczp@qau.edu.cn和《青島農業大學2022年度人才需求情況匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱,郵件主題命名為:應聘XX學院+XX專業+姓名。每人限報一個崗位。

報名材料包括(以下所有材料的原件及復印件須在面試時提供):

(1)身份證、國家承認的各階段學歷和學位證書;海外留學人員應聘的,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書);

(2)全日制普通高校應屆畢業生須提供學校核發的就業推薦表;

(3)在職人員應聘的,須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經同意,可在考察或體檢時提供;

(4)有博士導師或原單位負責人簽字蓋章的《青島農業大學應聘人員思想品德鑒定表》(附件4),在職人員提供確有困難的,經同意,可在考察或體檢時提供;

(5)有本人簽名的《青島農業大學2022年度招聘工作人員報名表》(附件2);

(6)所獲得科研成果的證明材料。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實,一經發現取消資格。

(三)面試

學院及相關單位進行材料審核,初審通過后組織面試,面試采用試講、答辯等方式進行,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能,以及崗位所需要的專業基礎和理論素養等。面試總分為100分,合格分數線70分。達到面試合格分數線的方有資格進入考察體檢范圍。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選,組織考察。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審、政治審查等方式進行,主要考察其思想政治表現、道德品質、學術水平、發展潛力、語言表達水平等方面的綜合素質。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,由學校指定醫院進行復檢,只能進行1次,結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員,取消聘用資格。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定在青島農業大學人事處官方網站進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。

五、聯系人及聯系方式

1.學校聯系人:劉老師

聯系電話:0532-58957874

E-mail:qaurczp@qau.edu.cn

2.各相關單位聯系人及聯系方式(見附件1)

六、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關規定執行。

2022年2月8日

附件1.青島農業大學2022年度人才需求情況匯總表.xlsx

附件2.青島農業大學2022年度招聘工作人員報名表.doc

附件3.青島農業大學2022年度招聘報名情況簡表.xls

附件4.青島農業大學應聘人員思想品德鑒定表.docx

原文出處:

http://rsc.qau.edu.cn/content/rczp/3713084cafcd46649d154c8928d2d25a

(電話聯系是請說明是在留學人才網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“留學人才網-liuxuehr.com”)。

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