北京大學跨學部生物醫學工程系招聘教師與博士后

課題組長：

高衛平，理學博士，北京大學跨學部生物醫學工程系研究員、博士生導師。研究領域為生物材料與藥物遞送。高衛平簡介與實驗室網址：http://bme.bjmu.edu.cn/szdw/211934.htm,http://openwetware.org/wiki/Gao_lab

研究方向：

大分子生物材料；蛋白工程；融合蛋白；蛋白-高分子偶聯物；蛋白-藥物偶聯物；藥物與生物大分子遞送；腫瘤診療；免疫治療；疫苗研發；基因編輯與治療；細胞治療；再生醫學

招聘崗位：

研究技術系列教師1名；生物醫藥方向博士后3名；化學化工方向博士后3名

崗位職責：

1.在課題組長的領導下，相對獨立地從事科研工作，并協助指導研究生；

2.獨立進行課題研究，包括研究設計、執行、數據分析整理和文章、報告撰寫等；

3.協助課題組長進行科研項目的申請，研究和管理工作。

博士后：

1、在合作導師的領導下，從事醫工交叉科研工作，包括實驗設計、執行、數據分析整理以及文章、報告撰寫等。

2、協助合作導師進行科研項目申請與管理工作。

應聘條件：

研究技術系列教師：

1. 具有良好的思想政治素質和道德品質、學術道德和職業精神；

2. 具有化學、化工、生物、藥學、醫學等相關專業博士學位，具有博士后科研經歷者優先，具有化學生物學、合成生物學、藥物遞送、生物醫用高分子材料、蛋白工程、腫瘤免疫治療等背景的優先；

3. 具有主持或參與重要科研項目的研究經歷；

4. 有較強的英文閱讀、寫作和表達能力，以第一作者在相關國際知名期刊上有科研論文正式發表，有海外經歷者優先；

5. 身體健康，能夠勝任本職工作。

博士后：

1、即將獲得博士學位或已獲得博士學位且不超過兩年，品學兼優，身體健康，年齡不超過35周歲；

2、具有高分子生物材料、高分子化學與物理、蛋白質工程、藥物與生物大分子遞送、腫瘤診療、腫瘤生物學、化學生物學、合成生物學、生物化學、生物物理、分子生物學、細胞生物學、免疫學、藥學、有機化學等背景的申請者優先考慮；

3、以第一作者身份在相關領域發表過SCI論文（IF > 4）；

4、具有良好的基本實驗技能，并具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

崗位待遇：

研究技術系列教師：

待遇按北京大學醫學部研究技術系列管理規定執行，屬于事業編制教師，享受北京大學職工待遇，子女入托、中小學入學等和北京大學校內職工同等待遇。（詳見醫學部人事處網站https://rsc.bjmu.edu.cn/docs/2020-08/47c842cf61ad4cdead81e82d9363ba82.pdf）

博士后：

1、普通全職博士后稅前年收入約21萬元，博雅博士后稅前年收入約27萬元。

2、合作導師為優秀博士后發放項目酬金；按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

3、鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4、在站期間享受北京大學職工待遇。子女入托、中小學入學等和北京大學校內職工同等待遇、按照北京大學校本部的規定執行。具體的博士后管理和各種信息參見北京大學醫學部人事處相關網頁：http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/index.htm

應聘程序：

研究技術系列教師：

1. 應聘者請將相關證明材料（詳細的個人簡歷，包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況等內容；3封推薦信以及推薦人的聯系方式。）發送至：gaoweiping@hsc.pku.edu.cn，郵件標題請注明“高衛平課題組研究系列應聘+姓名”。

2. 綜合考察應聘者材料，按學校、學院相關要求，擇優組織招聘。候選人再參與學院的差額面試，最終入選者按學校相關程序辦理入職手續。

博士后：

1.將申請函（包括個人簡歷，包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著、獲得的獎勵情況等內容，2封推薦信以及推薦人的聯系方式）寄至相關聯系人郵箱，郵件標題請注明“生物醫藥博士后應聘+姓名”或“化學化工博士后應聘+姓名”。聯系人：高衛平，郵箱地址：gaoweiping@hsc.pku.edu.cn

2. 綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。博士后進站時間一般為每年3月、6月、9月，12月，請應聘者提前安排時間。

（電話聯系是請說明是在留學人才網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“留學人才網-liuxuehr.com”）。